Din totalul persoanelor angajate, doar 29 sunt considerate „ușor ocupabile”. În această categorie intră persoanele care au calificări cerute pe piața muncii sau experiență suficientă pentru a găsi relativ rapid un job.
Restul persoanelor se confruntă cu diferite dificultăți atunci când își caută un loc de muncă. Cele mai multe încadrări din județul Iași sunt în categoria „mediu ocupabil”, unde se află 313 persoane. Aceasta include oameni care pot lucra, dar au nevoie de sprijin pentru a găsi un loc de muncă potrivit. De multe ori este vorba despre persoane cu experiență limitată, cu o calificare care nu mai este foarte căutată sau care nu reușesc să identifice singure un loc de muncă disponibil.
Alte 35 de persoane sunt considerate „greu ocupabile”, categorie în care intră, de regulă, cei care nu au calificare, au perioade lungi fără activitate sau întâmpină dificultăți în a se integra pe piața muncii. În plus, 3 persoane sunt încadrate în categoria „foarte greu ocupabil”, adică acele cazuri în care găsirea unui loc de muncă este mult mai dificilă.
În statistică apar și 21 de persoane încadrate în alte categorii, care nu erau șomeri înregistrați, dar au fost totuși angajate prin programele agenției. Privind aceste cifre, rezultă că 351 dintre cele 401 persoane angajate în Iași au avut nevoie de sprijin pentru a găsi un loc de muncă, ceea ce arată că procesul de angajare este dificil pentru mulți dintre cei care își caută un job. Totuși, mulți ieșeni își caută și își găsesc locul de muncă pe cont propriu, prin platforme online sau prin recomandări și contacte personale, ceea ce nu apare în aceste statistici.
Iașul, printre județele cu cele mai multe angajări
Chiar dacă multe persoane întâmpină dificultăți în a se angaja, județul Iași se află printre zonele din țară cu un număr mare de persoane încadrate în muncă prin agențiile de ocupare. Cu 401 persoane angajate, Iașul se situează în apropierea unor județe cu piețe ale muncii foarte active. De exemplu, în București au fost 1.211 persoane angajate, în Alba – 554 persoane, iar în Brașov – 415 persoane, apoi Iașul. După aceste județe urmează Cluj, cu 338 persoane încadrate, Maramureș – 323 persoane, Neamț – 309 persoane și Prahova – 306 persoane.
Diferențe mari între județe
Datele arată că există și județe unde numărul persoanelor care s-au angajat prin agențiile de ocupare este mult mai mic. De exemplu, în Covasna au fost în prima lună a acestui an 62 de persoane angajate, în Ilfov – 78 persoane, Giurgiu – 105 persoane, iar în Călărași – 109 persoane. Diferențele sunt influențate de mai mulți factori, cum ar fi numărul locurilor de muncă disponibile, structura economiei locale sau nivelul de calificare al persoanelor care își caută un job.
Cum arată situația în toată țara
La nivel național, până la finalul lunii ianuarie, 10.299 de persoane au fost încadrate în muncă prin intermediul agențiilor de ocupare. Și la nivelul întregii țări se observă aceeași tendință ca în județul Iași: cei mai mulți dintre cei care se angajează sunt persoane considerate „mediu ocupabile” (6.290), adică oameni care pot lucra, dar au nevoie de sprijin pentru a găsi un loc de muncă potrivit.
Datele arată că, deși sute de persoane reușesc să se angajeze în fiecare lună, procesul de găsire a unui loc de muncă nu este simplu pentru mulți dintre cei care își caută un job.
În unele județe, oamenilor le este mult mai greu să își găsească un loc de muncă
Există și județe unde numărul persoanelor care întâmpină dificultăți serioase în a se angaja este mult mai mare decât în Iași. De exemplu, în București sunt 197 persoane considerate foarte greu ocupabile și alte 303 greu ocupabile, adică persoane pentru care integrarea pe piața muncii este mult mai dificilă.
O situație asemănătoare se regăsește și în județul Vaslui, unde 67 de persoane sunt încadrate în categoria greu ocupabil, iar 48 sunt foarte greu ocupabile. De asemenea, în Timiș, statisticile arată 53 de persoane greu ocupabile și 47 foarte greu ocupabile. Comparativ cu aceste județe, Iașul are un număr mult mai mic de persoane aflate în situații foarte dificile atunci când își caută un loc de muncă. Există însă și județe unde numărul persoanelor aflate în cea mai dificilă situație este inexistent. De exemplu, în Bacău nu apare niciun caz de persoană foarte greu ocupabilă, la fel și în Botoșani, Cluj, Giurgiu, Covasna, Hunedoara, Ilfov, Mehedinți și Mureș.